Over Tristan Naber

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far Tristan Naber has created 405 blog entries.

Advocaat-medewerker huur- en vastgoedrecht

STIJL Advocaten is op zoek naar een (ervaren) advocaat medewerker huurrecht en de algemene civielrechtelijke vastgoedpraktijk.

Wil jij samen met ons bouwen aan een mooier en duurzamer Nederland?

Voor onze vastgoedsectie zijn wij op zoek naar een (ervaren) advocaat-medewerker die ons team komt versterken. De vastgoedsectie houdt zich bezig met bouwrecht, huurrecht, gebiedsontwikkeling, vastgoedtransacties, aanbestedingsrecht en staatssteunrecht. Binnen deze sectie werken advocaten op het terrein van het civiele recht nauw samen met advocaten op het terrein van het bestuursrecht. Thans is een vacature ontstaan voor een advocaat-medewerker huurrecht en de algemene civielrechtelijke vastgoedpraktijk. Naast het huurrecht zal je je bezighouden met koop/verkooptransacties en de project- en gebiedsontwikkelingspraktijk.

Samen met de andere advocaten word je betrokken bij diverse huurrechtelijke vraagstukken en vastgoedtransacties. De ene keer treden wij daarbij op voor de verhuurder (belegger, family offices, pensioenfondsen en overheden), de andere keer staan wij de huurder bij (retail-partijen, kantoren, andere gebruikers). Ook treden wij regelmatig op voor maatschappelijke instellingen, zoals woningcorporaties, zorg- en onderwijsinstellingen die de ene keer verhuurder zijn en de andere keer huurder.

Het werk bestaat uit het adviseren en procederen over alle facetten van het huurrecht en de civiele vastgoedpraktijk. Denk daarbij aan het onderhandelen over en het opstellen van huurovereenkomsten, het adviseren en procederen over de positie van een huurder of verhuurder of het adviseren bij en begeleiden van (renovatie)projecten. De werkzaamheden betreffen  huur van zowel kantoor-, winkel- als woonruimte. Daarnaast houd je je bezig met verkoop- en kooptransacties en de daarbij behorende contracten en adviesvragen.

Wie ben jij?

Ben jij klaar om samen met ons te bouwen aan een mooier en duurzamer Nederland? Wil jij niet alleen groeien als professional, maar ook werken in een inspirerende, gezellige omgeving waar je jezelf kunt zijn? Wij zijn op zoek naar een scherpe en ambitieuze advocaat met circa 4-8 jaar ervaring en een gedegen kennis van het huurrecht én affiniteit met vastgoed- en gebiedsontwikkeling, die samen met ons de schouders onder de verdere opbouw van de praktijk wil zetten.

Wie zijn wij?

Stijl Advocaten is een advocatenkantoor met 20 medewerkers, waarvan 12 advocaten en 2 professoren. Vanuit ons kantoor in Amsterdam bieden wij in heel Nederland hoogwaardige juridische diensten aan nationale en internationale (vastgoed)ondernemingen, overheden, non-profit organisaties en verzekeraars. Onze advocaten hebben jarenlange ervaring en expertise (zowel civiel- als bestuursrechtelijk) op het gebied van vastgoed, vastgoedtransacties, gebiedsontwikkeling, (overheids)aansprakelijkheid en procederen. Ons kantoor kenmerkt zich door een open en platte structuur, waarbij de medewerkers actief betrokken worden bij het beleid van de onderneming en de kwaliteit van de dienstverlening.

Wat bieden wij?

Naast uitdagend werk en een prettige werksfeer in een groeiende praktijk, biedt STIJL Advocaten een open, informele en ambitieuze cultuur met volop mogelijkheden tot verdere persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • een concurrerend salaris;
  • een pensioenregeling en vakantiegeld;
  • volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
  • geen up or out beleid;
  • op regelmatige basis kantoorborrels en –activiteiten;
  • de mogelijkheid tot het opnemen van ouderschapsverlof of een 4-daagse werkweek;
  • een eigen werkkamer;
  • de mogelijkheid om hybride te werken;
  • reiskostenvergoeding;
  • een parkeerplaats bij kantoor (in Amsterdam).

Kom koffie drinken!
Ben jij enthousiast over ons kantoor? Kom dan snel een keer koffiedrinken en wie weet bouwen we binnenkort samen verder aan Nederland!

Solliciteren
Wil je deel uit maken van onze groeiende en ambitieuze praktijk? Stuur dan je sollicitatie met je CV naar: info@stijladvocaten.nl

Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met: Truke den Uyl-Slagter, partner, per telefoon: 020 – 346 9980 of e-mail: denuyl-slagter@stijladvocaten.nl

2025-05-14T18:39:20+02:00

Ontbreken procesbelang

Procesbelang ontbreekt bij een ontwikkelaar die opkomt tegen het bestemmingsplan voor een ander woningbouwproject, terwijl hij met zijn beroep een eigen bouwtitel nastreeft. Dat blijkt uit een uitspraak van de Raad van State, die Thom Groot recent bespreekt in het vaktijdschrift AB die hier te lezen is.

2025-05-14T17:52:54+02:00

Toestemming is toestemming! Toch?

Toestemming is toestemming! Toch? Nee, niet dus! Dat volgt uit een arrest waarin de Hoge Raad oordeelde dat met het afgeven van een publiekrechtelijke bouwvergunning niet automatisch ook privaatrechtelijke toestemming is gegeven voor het afwijken van de erfpachtvoorwaarden. Voor de ’gewone’ burger misschien niet te begrijpen, maar juridisch klopt het. Jaap Wieland legt dit uit in een noot in TBR 2025/47.

2025-04-24T16:52:22+02:00

Horecabedrijf dat feitelijke gevolgen van enige betekenis ondervindt is ondanks ontbreken concurrentiebelang belanghebbende bij verleende evenementenvergunningen.

Geen concurrent, toch belanghebbende. Dat overkwam strandpaviljoen Parnassia in de duinen bij Zandvoort. Zij was geen concurrent van de horecagelegenheden op en rond het Circuitpark Zandvoort. Wel ondervond zij feitelijke gevolgen van de evenementen op en rond het Circuitpark. Om die reden was zij toch belanghebbende bij de verleende evenementenvergunningen. Jaap Wieland bespreekt deze uitspraak in een recente noot in de Gemeentestem die hier is te lezen.

2025-03-12T18:47:55+01:00

Didam-regels niet van toepassing op overheidsbedrijven!?

Didam-regels niet van toepassing op overheidsbedrijven! Zo oordeelde althans de rechtbank Overijssel ruim een maand geleden in een zaak die ging over de verkoop van gronden door een 100% overheidsvennootschap aan de gemeente Kampen. De vraag is echter of deze conclusie wel in algemene zin getrokken kan worden. Was het in dit geval niet eerder de aard van de transactie die maakte dat de Didam-regels niet van toepassing zijn? Jaap Wieland bespreekt deze uitspraak in een recente noot in de AB die hier is te lezen.

2025-03-12T18:43:22+01:00
Ga naar de bovenkant